Modellinstitution
Modellinstitution är en modell för ett systematiskt förbättringsarbete kring jämställdhetsintegrering och lika villkor genom erfarenhetsutbyte och samverkan. Konceptet är inspirerat av Sveriges kommuner och regioners modellkommuner och Jämställdhetsmyndighetens arbete med modellmyndigheter.
Örebro universitets projektgrupp:
- Anne-Charlott Callerstig, processledning
- Elin Weiss, processledning och projektkoordinator samt kunskapsstöd för jämställdhetsintegrering och aktiva åtgärder med inriktning studenter
- Felicia Garcia, Högskolepedagogiskt centrum, kunskapsstöd utbildning
Ett projekt för arbetet med jämställdhetsintegrering och lika villkor
Under hösten 2021 och våren 2022 arbetade institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) med att utveckla ett koncept och genomföra en process för jämställdhetsintegrering. Institutionsledningen och samtliga enhetschefer deltog i arbetet tillsammans med en medarbetare från varje enhet. Till hjälp och stöd fanns personer från Universitetskansliet, Högskolepedagogiskt centrum och HR-avdelningen.
Projektet kallas för Modellinstitution och syftet har varit att arbeta fram en modell för ett systematiskt förbättringsarbete kring jämställdhetsintegrering och lika villkor i akademin. Ytterligare en ambition var att modellen skulle utgå från en intersektionell ansats och inkludera ett lika villkorsperspektiv för att kunna skapa synergier och minska risken för arbete i ”stuprör” med frågorna.
Att arbeta enligt Modellkonceptet
Grundidén för arbetet med Modellinstitution är att arbetet leds av en projektledare och en eller två processledare som tillsammans med universitetets Lika villkors-expert för anställda respektive studenter och pedagogisk utvecklare med inriktning lika villkor (eller liknande funktioner) bildar projektgruppen. Från institutionen deltar ledningsgruppsfunktioner, en eller två enhetsutvecklare per enhet (som får i uppdrag att driva arbetet framåt) och enhetschefer.
Är din institution intresserad av att testa Modellkonceptet?
Om din institution är nyfiken på att arbeta enligt den modell som tagits fram finns mer information i vårt arbets- och inspirationsmaterial nedan. Du kan också läsa mer om arbetet i vår slutrapport som nås via länken nedan.
Du kan kontakta Elin Weiss, verksamhetsutvecklare för lika villkor och jämställdhet, på elin.weiss@oru.se för att ta del av framtaget material.
