Ensamarbete

Enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsskyddsstyrelsen författningssamling om ensamarbete (AFS 1982:3) skall arbetsgivaren beakta den särskilda risken för ohälsa som kan följa av att arbetstagaren utför arbete ensam. Studerande jämställs i detta avseende med arbetstagare. Ensamarbete definieras som arbete där arbetstagare utför arbete i fysisk eller social isolering från andra människor. Med fysisk isolering avses en situation där arbetstagaren inte på arbetsplatsen kan komma i kontakt med andra utan att använda ett tekniskt kommunikationsmedel. Med social isolering avses en situation där den som utför arbetet befinner sig bland andra, men där förhållandena är sådana att denne inte kan räkna med deras hjälp i en kritisk situation.

Ensamarbete ska begränsas och om möjligt undvikas helt. Vid Örebro universitet kan det dock i viss utsträckning förekomma ensamarbete där de fysiska miljöförhållandena kan orsaka skador, t.ex. arbete med brandfarlig vara, gas, hantering av farliga kemikalier i små slutna utrymmen, arbete med maskiner som har rörliga delar, reparationsarbete på maskiner/utrustning eller arbete i trånga utrymmen där det finns risk att snubbla eller fastna, etc.

När ensamarbete planeras som kan tänkas vara riskfyllt eller påfrestande är det viktigt att arbetsgivaren och det berörda arbetsmiljöombudet är informerade och bedömer riskerna och planerar lämpliga åtgärder. Det skall särskilt uppmärksammas att arbetstagaren har tillräcklig utbildning, information och instruktion för att kunna utföra arbetet ensam.

Vid riskbedömning av potentiellt riskfyllt ensamarbetet ska en bedömning över vilken nivå kommunikationskraven ska ligga på för att säkerställa att eventuell skada vid arbetets utförande inte leder till allvarligare följder. Sådana krav kan till exempel vara krav på att annan person finns i närheten och som förutom annat arbete har till uppgift att övervaka och ingripa; tekniska möjlighet t.ex. telefon eller dylikt placerad intill arbetsplatsen; återkommande besök eller anmälan på arbetsplatsen på bestämda tider, ex vaktronder eller dylikt.

Beträffande ensamarbete under kvällstid och helger bör också risken för hot och våld från utomstående beaktas.