Traineejurist - en utmaning, ett karriärsteg och ett spännande år!

Är du nyutexaminerad jurist eller i slutet av din juristutbildning och vill prova på att arbeta på domstol? Den här anställningen ger dig möjlighet att under ett år pröva arbetet i överrätt. Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Efter anställningen kommer du att vara väl rustad för din framtida karriär, både i och utanför domstol.

"Min tid på kammarrätten har varit intressant och lärorik! Jag har haft kvalificerade och varierade arbetsuppgifter. Det har varit väldigt utvecklande att få fortlöpande respons från erfarna domare samt möjlighet att diskutera juridiska frågor med skickliga kollegor. Kammarrätten i Jönköping är en mycket trevlig arbetsplats och jag har fått både nya erfarenheter och vänner. Jag rekommenderar alla som är intresserade av att pröva på att arbeta i domstol att söka!" Josefine, tidigare traineejurist

Vad arbetet innebär

Som traineejurist arbetar du på samma sätt som kammarrättens föredragande jurister. Du kommer att vara placerad på en av våra två avdelningar och du arbetar nära våra domare.

I dina arbetsuppgifter ingår att göra rättsutredningar, föredra mål som ska avgöras och skriva förslag till domar och beslut. Du får också delta vid muntliga förhandlingar. Du kommer att arbeta med många av de varierande måltyper som avgörs av de allmänna förvaltningsdomstolarna, det kan exempelvis vara körkortsmål, mål om ekonomiskt bistånd eller socialförsäkringsmål.

Arbetsuppgifterna erbjuder stor bredd och du kommer att få kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de många frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper tillsammans med dina juristkollegor.

Kravprofil

• Vi söker dig som har tagit examen vid juristprogrammet eller affärsjuridiskt program med mycket gott resultat.
• är analytisk och kan se till helheten.
• snabbt kan ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt.
• sätter höga mål, jobbar uthålligt och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.
• har förmåga att vara entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i pressade situationer.
• drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
• är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
• har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Alla nyanställda genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd under din anställningstid. Läs mer om vår verksamhet: Kammarrätten i Jönköping - Sveriges Domstolar. 

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. 

Ansökan, urval och tillsättning

Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tolv månaders särskild visstidsanställning enligt 5 § LAS.

Du söker anställning via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga kopia av studieintyg samt examensbevis inklusive betyg och kopia av ev. övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen. Har du vid ansökan inte fått ditt examensbevis kan du komplettera med det, dock senast en månad efter ansökningstidens slut. Examensbeviset ska ha kommit in till kammarrätten innan beslut om anställning meddelas.

Beskriv gärna i ditt personliga brev varför du söker denna anställning och vad du kan bidra med till vår verksamhet utifrån kravprofilen. 

Arbetspsykologiska tester ingår i urvalsprocessen.

Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande i kammarrätt ska vara svensk medborgare. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.