Förenade anställningar
Foto av förenade lektorer inom hälsovetenskaperna. Foto: Maria Elisson.
Forskning, undervisning och kliniskt arbete hänger ihop. För att stärka utvecklingen av alla delar samarbetar Örebro universitet och främst Region Örebro län genom så kallade förenade anställningar. Medarbetare med förenade anställningar är en värdefull resurs för både universitetet och våra samarbetspartner. De utgör en brygga mellan sjukvård, forskning och utbildningen av framtidens vårdpersonal och är avgörande för en evidensbaserad verksamhet.
Medarbetare med en förenad anställning delar sin tjänstgöring mellan två arbetsgivare. Vid Institutionen för hälsovetenskaper finns förenade lektorat, meriterande överbryggande anställningar som universitetsadjunkt, adjungerade kliniska adjunkter samt adjungerade adjunkter, lektorer och professorer.
Förenade anställningar innebär ett samarbete, som kommer flera parter till godo!
Förenat lektorat
Ett förenat lektorat innebär en kombination av forskning, undervisning och klinisk tjänstgöring. Huvudanställningen är knuten till Örebro universitetet. Anställningen syftar till att upprätthålla klinisk kompetens hos universitetslärare och akademisk kompetens hos kliniskt verksamma.
Förenade lektorat främjar samverkan mellan universitet och region. Tanken är att skapa synergieffekter för klinisk forskning och möjliggöra tvärvetenskaplighet. Anställningsformen stärker den verksamhetsförlagda utbildningen. Den stärker också den evidensbaserade vården och bidrar till positiv utveckling av verksamheterna.
Meriterande överbryggande anställning
En meriterande överbryggande anställning kombinerar klinisk verksamhet med undervisning inom vårdutbildningarna. Huvudanställningen är knuten till Region Örebro län och kopplad till Örebro universitetet genom en så kallad adjungering som universitetsadjunkt. Syftet med anställningen är att vara till nytta för såväl medarbetarens akademiska meritering som den kliniska verksamheten och för lärosätets vårdutbildningar.
I anställningen ingår kompetensutvecklingstid som ska användas till akademisk meritering. Det kan innebära att medarbetaren deltar i högskolepedagogiska kurser, studier på magister-/masternivå eller i forskningsprojekt med planering för framtida forskarutbildning.
Adjungerad klinisk adjunkt
En adjungerad klinisk adjunkt har sin anställning inom en vårdprofession i region eller kommun. Genom en oavlönad anställning vid Örebro universitet har adjunkten samtidigt ett pedagogiskt uppdrag inom den verksamhetsförlagda utbildningen. Utifrån sin akademiska kompetens arbetar den adjungerade kliniska adjunkten med högskolemässig kvalitet i yrkeshandledningen.
Adjungerade adjunkter, lektorer och professorer
En adjungering innebär en oftast oavlönad anställning vid Örebro universitet.
Den adjungerade utför samtidigt med sin ordinarie anställning hos annan arbetsgivare också uppgifter för universitetet, till exempel läraruppdrag eller handledning.
En adjungerad professor har specialistkunskaper inom ett visst område, som kommer universitetet till del, bland annat inom forskarutbildningen.